× Восстановить пароль
Назад

Концерты Кино Театры Детям Мастер классы Развлечения Спорт Наследие EXPO 2017 ASTANA Кассы Условия возврата О компании Места Новости Оферта Контакты

Ильгиз Валинуров с обновленной программой: «Рекрутинг на 100%»

Ильгиз Валинуров с обновленной программой:  «Рекрутинг на 100%» фото афиши

Ильгиз Валинуров с обновленной программой: «Рекрутинг на 100%»

14 декабря, 2018 10:00
Бизнес-центр «MARDEN» (карта)
45,000 - 65,000 ₸
Подробнее о мероприятии

Рекомендовано для участия: рекрутерам, HR-менеджерам, специалистам по персоналу, менеджерам по подбору персонала, специалистам по кадрам, руководителям.

Тренинг ведет лично Ильгиз Валинуров.
Автор книг-бестселлеров и видео-тренингов для HR и рекрутеров.
Лучший бизнес-тренер России по обучению подбору персонала.
Входит в ТОП-5 хэдхантеров страны.
За 17 лет в рекрутинге провел более 10 000 собеседований для сотен компаний-работодателей.
Обучение на семинарах Ильгиза Валинурова прошли 7000 профессионалов из более чем 37 городов и 1700 российских и международных компаний.

Программа тренинга:

1. Эффективные коммуникации с кандидатом
2. Роль рекрутера в коммуникациях с кандидатами
3. Подготовка к собеседованию:
• Цель собеседования
• Минимальные данные для проведения собеседования
• Правила интерпретации резюме
• 5 ступеней подготовки к собеседованию, Основные этапы собеседования
• Типы вопросов и их последовательность
4. Эффективное собеседование:
• Возможные результаты собеседования
• Критерии оценки кандидата, Рекомендации интервьюеру
• 50 причин, по которым не получают работу
5. Стили проведения собеседования:
• Ситуационный стиль
• Стиль, направленный на изучение личностных качеств кандидата
• Стрессовый стиль
• Поведенческий стиль
6. Типы собеседований:
• Структурированное
• Неструктурированное
• Серийное или последовательное
• Групповое
7. Как извлечь из собеседования максимум информации?
• Координация вербального потока на собеседовании
• 12 основных вопросов для получения фактов
• Проблемы, возникающие по ходу собеседования и как с ними справляться?
8. Структура собеседования:
• Установление контакта
• Анализ навыков, Анализ мотивации, Анализ компенсаций
• Завершение собеседования
9. Установление контакта:
• Вопросы, устанавливающие контакт
• Фраза контроля интервью
• 8 шагов экспресс — собеседования
• Как интерпретировать язык жестов?
10. Анализ навыков:
• Как проверить специальные навыки?
• Координация вербального потока
• Анализ и проверка рекомендаций
11. Анализ мотивации:
• Типология мотивов
• Как задавать нетактичные вопросы?
• Как интерпретировать внешний вид?
• Техника преодоления защит
12. Анализ компенсаций:
• Как анализировать компенсационную биографию?
• Кому и как продавать вакансию?
• Как сделать предложение эксклюзивным и уникальным?
13. Завершение интервью
14. Ошибки при проведении собеседования
15. После собеседования:
• Как делать служебные пометки?

 Продолжительность тренинга 1 день с 10.00 до 18.00.

Места


)